خلاصه مطالب :
– روش تنظیم وظایف و مسئولیت های کارکنان
– روش ارزشیابی عملکرد کارکنان
– شیوه های فائق آمدن بر پایین بودن بهره وری کارکنان
– روشهای هدایت کارکنان و ایجاد انگیزه در آنان
– ارائه گزارش راجع به اولین همایش ملی مدیریت رهبری سازمانی
نشست دوم