پنجشنبه, ۲۵ بهمن ۱۴۰۳ / قبل از ظهر / | 2025-02-13

کاریابی
تاریخ انتشار : ۲۳ خرداد ۱۴۰۱ - ۱۴:۴۳ |
144 بازدید
۰
5
ارسال به دوستان
پ

مکاتبه رییس انجمن  روابط عمومی ایران با رییس انجمن بین المللی روابط عمومی ( ایپرا ) خسرو رفیعی رییس انجمن روابط عمومی ایران در نامه ای خطاب به آقای فیلیپ برمانس   ( Philippe Borremans   )  رییس انجمن بین المللی روابط عمومی ( ایپرا ) ضمن تشریح فعالیتها و فرایند جدید نحوه عضو گیری ، ارزشیابی […]

مکاتبه رییس انجمن  روابط عمومی ایران
با رییس انجمن بین المللی روابط عمومی ( ایپرا )
خسرو رفیعی رییس انجمن روابط عمومی ایران در نامه ای خطاب به آقای فیلیپ برمانس
  ( Philippe Borremans   )  رییس انجمن بین المللی روابط عمومی ( ایپرا ) ضمن تشریح فعالیتها و فرایند جدید نحوه عضو گیری ، ارزشیابی و رتبه بندی اعضای انجمن بر اساس تمهیدات کمیته عضویت و ارزشیابی ، خواستار ارایه نقطه نظرات رییس ایپرا در این خصوص شد . 
رییس ایپرا در پاسخ به این مکاتبه اعلام کرد :
همکاران عزیز :
 از پیام شما متشکرم و امیدوارم همه چیز برای شما و عزیزانتان خوب باشد.  قطعاً ایده خوبی است که اعضای خود را سازماندهی کنید. اما من معتقدم که از طریق خود ارزیابی بر اساس مهارتها میتوانیم یک تمرین مناسبی با استفاده از استانداردهای بین المللی داشته باشیم تا هر کسی بدین ترتیب جایگاهش مشخص گردد . همچنین این امر زمینه اجرای آموزش های حرفه ای فردی را هموار می کند.  بدین منظور من پیشنهاد می کنم نگاه دقیقی داشته باشید به چارچوب توانمند سازی جهانی ( GCF   ) که توسط  دوست خوب و همکار ارجمند من خانم پروفسور آن گریگوری   ( Anne Gregory  ) از دانشگاه هادرسفیلد انگلیس انجام شده است . امیدوارم این چهارچوب خود ارزیابی به اعضای شما کمک کند تا بهترین روشها را برای انجام ارتباطات و روابط عمومی داشته باشند . بنابراین نتایج کار به شما این  امکان را می دهد که  اعضای خود را به نحو مطلوبی سازماندهی کنید  .  سلامت و موفق باشید .
با احترام . فیلیپ برمانس  .
 
 
تهیه و تنظیم از : رییس کمیته امور بین الملل انجمن روابط عمومی ایران  . حسن خسروی .
 

    برچسب ها:
لینک کوتاه خبر:
×
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط انجمن روابط عمومی ایران در وب سایت منتشر خواهد شد
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • لطفا از تایپ فینگلیش بپرهیزید. در غیر اینصورت دیدگاه شما منتشر نخواهد شد.
  • نظرات و تجربیات شما

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

    نظرتان را بیان کنید