“ارتباطات سازمانی” یک موضوع پیچیده و نقش آن در عملکرد سازمان بسیار حائز اهمیت است. اگر ارتباط صحیحی در سازمان وجود نداشته باشد گردش امور مختل شده و تمام کارها آشفته می گردد. به عبارتی ایجاد سازمان تحت شرایطی که استقرار ارتباطات، مشکل و یا به کلی غیرممکن باشد کاری بیهوده است.
“ارتباطات سازمانی” یک موضوع پیچیده و نقش آن در عملکرد سازمان بسیار حائز اهمیت است. اگر ارتباط صحیحی در سازمان وجود نداشته باشد گردش امور مختل شده و تمام کارها آشفته می گردد. به عبارتی ایجاد سازمان تحت شرایطی که استقرار ارتباطات، مشکل و یا به کلی غیرممکن باشد کاری بیهوده است.
به اشتراک بگذارید:
لینک کوتاه خبر:
https://irprs.com/?p=7005
×
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط انجمن روابط عمومی ایران در وب سایت منتشر خواهد شد
پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
لطفا از تایپ فینگلیش بپرهیزید. در غیر اینصورت دیدگاه شما منتشر نخواهد شد.